RAPPORTS DE FORCE
ET JEUX DE POUVOIR

Reconnaître et dénouer certains pièges de l'intervention et des relations de travail

Objectifs

  1. Mieux comprendre les enjeux rattachés à l'exercice de notre pouvoir personnel, comme personne et en tant que professionnel/le.
  2. Identifier le plus rapidement possible le type de pouvoir utilisé dans les relations interpersonnelles et savoir contrer l'impact négatif de la manipulation. Développer des stratégies d'affirmation gagnantes face aux jeux de pouvoir.
  3. Prendre conscience des valeurs qui soutiennent nos actions et prises de position.

RAPPORTS DE FORCE ET JEUX DE POUVOIR

  • MODALITÉS

    • 1 journée de formation théorique de 6h30 heures
    • 1 suivi clinique de 4 heures
  • CONTENU DE LA FORMATION THÉORIQUE

    • Rapport de force : le définir, le reconnaître et le distinguer d'un conflit.
    • Exercice du pouvoir : formes et types
    • Jeux de pouvoir
    • Triangle du sauvetage : scénario de l'impuissance
    • Stratégies d'évaluation
  • CONTENU DE LA RENCONTRE DE SUIVI

    • Retour sur les notions théoriques de base
    • Échange sur les expériences tentées : succès – difficultés
    • Coaching selon les mises en situation apportées et les questions soulevées
  • OUTILS PÉDAGOGIQUES UTILISÉS

    • Exposés magistraux et exercices de groupes
    • Mises en situation et présentation de DVD
    • Recueil de tableaux inclus au cahier de formation
  • COÛTS

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    Communiquer avec Diane Chayer

  • DATES ET LIEUX

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