PROGRAMME DE FORMATION CONTINUE POUR LES ÉQUIPES
DES CENTRES DE LA PETITE
ENFANCE ET LES DIFFÉRENTS
MILIEUX DE GARDE

Vous croyez en eux...
Nous aussi!

Objectifs

  1. Dans la construction du lien avec le très jeune enfant, l'aider à développer et valoriser son potentiel dès son entrée au CPE, favoriser le sens de la responsabilité de soi et des relations avec autrui, prioriser des relations d'égalité et de collaboration.
  2. Offrir aux éducatrices et éducateurs un lieu d'apprentissage et d'échange stimulant qui optimise l'ensemble de leurs connaissances, met à profit leurs habiletés et aptitudes éducatives et permet d'acquérir des outils utiles et efficaces à la gestion de comportements plus difficiles.
  3. Inciter et favoriser une meilleure cohésion et collaboration dans les équipes de travail ; Soutenir la collaboration des parents pour l'éducation et le bien-être de leur(s) enfant(s).

CENTRE DE LA PETITE ENFANCE

  • MODALITÉS

    Le programme comprend :

    • 2 jours de formation théorique (14 heures)
    • 10 rencontres de coaching de groupe, d'une durée de 4 heures chacune, étalées sur une période de 10 mois
    • 1 rencontre individuelle de 1 heure 30 minutes
    • Possibilité de suivi post-formation
  • CONTENU DE LA FORMATION THÉORIQUE

    • Présentation de l'approche : mission, valeurs, objectifs
    • Les États du Moi de l'analyse transactionnelle revus en fonction d'un processus d'empowerment
    • Les Fonctions régulatrices des comportements
    • La socialisation et la construction du discours intérieur
    • Cannelle : accessoires, outils d'intervention et applications
    • Colère-Agressivité-Violence
    • Rapports d'autorité et jeux de pouvoir
    • Revue des attitudes et aptitudes nécessaires à la confiance et à la crédibilité
  • CONTENU DES RENCONTRES DE COACHING

    • Retour sur les lectures suggérées et élaboration du thème abordé à chacune des rencontres
    • Échange sur les expérimentations des participant/es en lien avec leurs objectifs personnels
    • Échange sur les mises en situation apportées par le groupe
    • Revue des étapes du développement de l'enfant et de l'intériorisation des messages reçus
    • Échange sur les difficultés vécues dans la collaboration à développer avec les parents
    • Dépistage d'indices de maltraitance ou d'abus
  • CONTENU DE LA RENCONTRE INDIVIDUELLE

    • Échange sur l'auto évaluation du guide de développement personnel et professionnel
    • Échange sur des besoins individuels plus spécifiques
  • OUTILS PÉDAGOGIQUES UTILISÉS

    • Exposés magistraux et exercices de groupes
    • Mises en situation et présentation de DVD
    • Recueil de tableaux et outils d'intervention
  • ATTESTATION DE FORMATION ET ÉMISSION DE 9 UEC

    Étant un organisme agréé par la Société de formation et d'éducation continue (SOFEDUC), une attestation de formation comportant des unités d'éducation continue (UEC) est émise pour chacun des programmes et des ateliers offerts.

  • COÛTS

    Formation théorique 375 $ *

    Coaching clinique 75 $ *

    Rencontre individuelle 50 $ *

    *Ces coûts sont par personne ; y ajouter les taxes

  • DATES ET LIEUX

    Ces formations sont offertes sur demande seulement.

INSCRIPTION EN LIGNE

OU PAR TÉLÉPHONE
514.521.2978

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Diane Chayer Consultation Inc. est membre institutionnel autorisé
par la Société de formation et d'éducation continue (SOFEDUC)
à émettre des unités d'éducation continue (UEC).