Les fondements théoriques

  • Analyse transactionnelle, Dr Eric Berne
  • Thérapie radicale et anti-psychiatrie, Dr Claude Steiner et collectif de San Francisco
  • Idéologie et intervention féministes

Les valeurs

  • Coopération
  • Intégrité
  • Solidarité

Les objectifs

  • Prise de conscience
  • Mobilisation du potentiel
  • Autonomie et reprise de pouvoir personnel

LES SAVOIRS

COOPÉRATION FORCES ACTION,
une approche intégrée de l'empowerment

LE SAVOIR

  • Les fondements d'un cadre théorique psychopolitique, dont les trois Etats du Moi de l'analyse transactionnelle, revus en fonction d'une approche intégrée;
  • Les rapports de force et les différentes stratégies utilisées par les individus et les groupes pour l'exercice de leur pouvoir;
  • Les éléments nécessaires à la prévention et à la résolution des conflits, incluant la gestion de crise;
  • Les distinctions entre agressivité, colère et violence;
  • Les principes directeurs d'une intervention clinique, individuelle et de groupe, qui correspondent aux spécificités d'une action professionnelle en lien avec les valeurs et objectifs de l'approche;
  • Les éléments favorables à l'élaboration d'un contrat d'intervention basé sur la coopération et la collaboration et ceci même à l'intérieur des limites imposées par un contexte non volontaire.

LE SAVOIR-ÊTRE

  • Développer la conscience de soi;
  • Reconnaître l'impact de ses comportements et attitudes sur autrui;
  • Acquérir/développer des attitudes et habiletés axées vers des relations plus égalitaires et coopératives;
  • Manifester ouverture et soutien aux autres;
  • Développer la capacité de s'auto-évaluer et de se remettre en question;
  • Développer la capacité d'être remis-remise en question;
  • Identifier et développer les éléments nécessaires pour augmenter son sentiment de sécurité personnelle.

LE SAVOIR-FAIRE

  • Appliquer les valeurs et objectifs de l'approche pour favoriser une réelle collaboration;
  • Acquérir et développer les habiletés d'intervention spécifiques à l'empowerment des individus et des groupes;
  • Développer les différents aspects de l'affirmation;
  • Développer la capacité d'agir rapidement et de façon appropriée dans le plus grand nombre possible de situations;
  • Identifier clairement les rapports de force et jeux de pouvoir dès qu'ils se présentent et développer les habiletés nécessaires pour en dénoncer et en affronter les enjeux et impacts;
  • Développer sa créativité et la mettre au service du changement;
  • Elaborer un plan d'intervention dont les moyens mis en place permettent une meilleure connaissance de soi et l'actualisation du pouvoir personnel.
  • Utiliser les outils, les tableaux et les façons de faire de l'approche